Bolaget utför konsultuppdrag inom ledarskap och rådgivning om att leda, organisera och utveckla (framförallt offentlig sektor) verksamhet och personer i syfte att förbättra effektivetet och livskvalitet. Fokus kommer att vara personlig rådgivning och föreläsning och förändringsledning inom framförallt området "tjänster i offentlig sektor".
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 117 | 1 776 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 950 | 416 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 972 | 418 |
Årets resultat (tkr) | 567 | 250 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 998 | 1 060 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 117 | 1 776 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 950 | 416 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 972 | 418 |
Årets resultat (tkr) | 567 | 250 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 200 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 798 | 1 060 |
Tillgångar (tkr) | 1 998 | 1 060 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 842 | 275 |
Obeskattade reserver (tkr) | 350 | 100 |
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 27 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 806 | 658 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 998 | 1 060 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 117 | 1 776 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 44.9% | 23.4% |
Soliditet | 54.8% | 32.7% |
Kassalikviditet | 223.1% | 161.1% |
Bolaget utför konsultuppdrag inom ledarskap och rådgivning om att leda, organisera och utveckla (framförallt offentlig sektor) verksamhet och personer i syfte att förbättra effektivetet och livskvalitet. Fokus kommer att vara personlig rådgivning och föreläsning och förändringsledning inom framförallt området "tjänster i offentlig sektor".